Cultura
Come lavoriamo
Tre principi guidano il nostro modo di costruire, giorno dopo giorno.
Remote-First
Lavora da dove ti concentri meglio. Il nostro team si estende tra Dubai, l’Italia e oltre.
Rilascia in fretta
PR piccole, rilasci settimanali, responsabilità chiare. Niente decisioni per comitato.
Prima la qualità
Curiamo i dettagli in modo maniacale: UX, privacy, performance e codice pulito.
Perché lavorare qui
Più di un lavoro
Le cose che rendono 11metrics un posto davvero valido per dare il meglio di te.
Asincroni per impostazione predefinita
Ore di deep work al posto delle riunioni fisse. Mettiamo tutto per iscritto, così il lavoro viaggia tra i fusi orari.
Vera responsabilità
Gestisci le funzionalità end-to-end — dalla specifica al deploy, fino alla metrica che dimostra che ha funzionato.
Stack moderno
Laravel 13, Livewire, PostgreSQL, Redis. Strumenti pragmatici, nessun cambio di framework fine a se stesso.
La privacy come principio
Costruiamo analytics first-party senza cookie di terze parti. Sarai orgoglioso di ciò che rilasci.
Ferie flessibili
Prenditi il tempo che ti serve per riposare e dare il meglio. Misuriamo i risultati, non le ore registrate.
Cresci con il prodotto
Team in fase iniziale, cicli di feedback rapidi. Il tuo impatto cresce man mano che 11metrics scala.
Posizioni aperte
Posizioni attuali
Non trovi la posizione perfetta? Vogliamo comunque conoscere persone in gamba — apri una qualsiasi posizione e raccontaci cosa costruiresti.
Come candidarsi
Unisciti al team
Raccontaci di te. Leggiamo personalmente ogni candidatura.
Scegli una posizione
Sfoglia le posizioni aperte qui sopra e apri quella che fa per te. Non trovi corrispondenze? Candidati a una qualsiasi posizione e raccontaci cosa costruiresti.
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Compila il rapido form di candidatura con i tuoi dati e un link al tuo lavoro — GitHub, portfolio o LinkedIn.
Rispondiamo entro 7 giorni
Una persona reale esamina ogni candidatura e ti risponde, che sia un sì o un non-adesso.